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    5月13日上午，百聯(lián)資產(chǎn)公司黨委召開黨組織書記專題會議，各成員企業(yè)黨組織書記對“改轉(zhuǎn)實”活動第一階段學習情況進行了專題討論和匯報交流。
    自公司黨委召開“深化改革、推進轉(zhuǎn)型、務實圖強”專題學習討論活動以來，通過專題研究部署開展計劃，明確整體方案、指導思想、活動主題、活動要求和領(lǐng)導組織。經(jīng)過近三周的活動，目前活動情況健康有序。各成員企業(yè)通過召開中心組學習、黨員大會、黨小組討論等方式進行了活動的學習宣傳，通過開設網(wǎng)站專欄、制作宣傳海報、布置黑板報、宣傳欄等方式反映學習討論動態(tài)，營造了“改轉(zhuǎn)實”專題學習討論活動的輿論氛圍。
    各位黨組織書記在討論中紛紛提出，“改轉(zhuǎn)實”討論活動要注意三方面的把握：一是要注意虛實結(jié)合，此次討論是為改革做思想鋪墊，想法一定要有落腳點。目前的國企改革很有緊迫性，各種新技術(shù)的運用深入生活，同行業(yè)的企業(yè)已經(jīng)開始運用新技術(shù)去創(chuàng)造經(jīng)濟效應，國企不能紙上談兵，一定要有實際行動；二是要理性對待主動和等待的問題，要把握政策的機遇，立足自轉(zhuǎn)自改。改革轉(zhuǎn)型一方面要靠頂層設計，另一方面在集團還沒有考慮到小版塊時，小企業(yè)自身要主動出擊，光靠等待會錯失良機；三是領(lǐng)導干部要在改革中成為敢于負責的擔當者。企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型既是權(quán)利人、股東的責任，也是把手的責任，企業(yè)把手最了解企業(yè)的情況，要有清楚的角色意識和擔當，敢于挑大梁、挑重擔。
    公司黨委書記陳小齡在談話中指出，“改轉(zhuǎn)實”討論要做到虛功實做，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，拿出有實效的措施。從目前看，學習討論還在初步階段，要進一步深入，改革轉(zhuǎn)型既是當前各項工作的主題，也是企業(yè)經(jīng)營永遠的主題，目前各個成員都面臨發(fā)展瓶頸，市場倒逼機制推動我們必須盡快改革，才能闖出一條新路。在“改轉(zhuǎn)實”專題活動第二階段，公司班子成員將到各個企業(yè)開展聯(lián)組學習，以“改什么、怎么改、轉(zhuǎn)什么、怎么轉(zhuǎn)”為主題，進行進一步的討論和交流，最終要拿出切合企業(yè)實際的改革方案，拿出智慧和勇氣抓落實，確保改革轉(zhuǎn)型取得突破性成效。

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