7月1日，慶祝中國共產黨成立93周年，集團2014年度“事業在百聯”暨“改、轉、實”活動總結大會在百聯大廈舉行。集團黨委書記、董事長陳曉宏強調，百聯下一步創新轉型、改革發展的任務十分艱巨，我們各級企業黨組織和廣大黨員干部要以更加解放的思想、更加振奮的精神、更加創新的舉措、更加務實的作風，努力開創黨建工作的新局面，為推進“百聯事業”的新發展提供堅強保證。
集團黨政領導班子成員、總部部室主要負責人，各公司、中心班子成員、黨群部門負責人，集團離退休老干部代表，基層黨組織書記代表，“改、轉、實”活動重點單位主要負責人，評為上海市和市國資委系統、百聯集團創先爭優先進基層黨組織代表、優秀共產黨員等250余人出席大會。集團紀委書記王春華主持大會。
集團黨委副書記、總裁葉永明宣讀《中共百聯集團有限公司委員會關于表彰2012-2013年度先進基層黨組織和優秀共產黨員的決定》。陳曉宏、葉永明等集團領導為集團創先爭優先進基層黨組織代表和集團創先爭優優秀共產黨員頒獎。
陳曉宏在會上作重要講話，他指出，“事業在百聯”，是集團黨建工作的特色品牌之一。每年這個時候，我們都會以黨建工作的成效，以企業改革發展的成果，以我們“百聯事業”所取得的成績，來紀念和慶祝“七一”。忠誠于黨的事業，堅決貫徹黨的路線方針政策是對黨員黨性的基本要求。我們黨自成立以來，黨的宗旨沒有變，黨的最高理想和目標沒有變，但是對黨員的要求，從來都是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相連的，具有鮮明的時代特征。今年是貫徹中央十八屆三中全會精神的第一年，也是落實“20條”，推進上海新一輪國資國企改革的起步之年。對我們每一位國企黨員干部來說，積極投身國資國企改革，加快推進企業轉型發展，就是當前黨員黨性的具體要求和體現。希望我們每一位黨員干部，都能從這樣的大局出發，振奮精神、堅定信心，勇于實踐、敢于擔當，用實際行動為“百聯事業”的發展，為上海國資國企改革貢獻力量。這既是每一位黨員干部的責任和義務，也是當前企業廣大員工對我們的迫切期望。
陳曉宏指出，今年二季度，集團黨委組織開展的“深化改革、推進轉型、務實圖強”專題學習討論活動，三個月來，集團系統各級黨組織積極響應、精心組織、虛實并舉、上下聯動，取得了積極成效，形成了四個方面的共識：一是對百聯“改、轉、實”的必要性和緊迫性形成了進一步共識；二是對建設“國內領先并初步具備國際競爭力的商貿集團”的發展目標形成了進一步共識； 三是對“三個突破、一個加強”的總體思路形成了進一步共識；四是對形成和積淀具有百聯特點的企業文化形成了進一步共識。他強調，去年在集團教育實踐活動專題民主生活會上，我們班子提出了“團結協作、形成合力，以身作則、做出表率，勇于實踐、敢于擔當”24個字的行為準則，今天再次提出來，與在座各位共勉。作為一名黨員干部，我們要用自己的實際行動，自覺成為百聯企業文化的倡導者和踐行者。
結合集團全年黨建工作安排，陳曉宏強調了五方面的工作：一是加強企業領導班子和隊伍建設；二是創新工作機制，加強基層黨組織建設；三是加強思想政治工作、精神文明和企業文化建設；四是落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作；五是發揮各級群眾組織作用，動員和號召廣大職工為集團改革轉型多作貢獻。
會上，集團審計中心黨支部、河岸公司四行天地項目黨支部就開展創先爭優活動在會上作了交流發言，世紀聯華顓橋店黨支部、百聯又一城黨總支、商務中心物業管理公司黨總支作書面交流，世紀聯華、第一八佰伴匯報了開展“改、轉、實”活動的情況。王春華就學習貫徹會議精神進行了布置。