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　　高溫酷暑之際，百聯集團各公司陸續開展高溫慰問工作，關愛一線員工工作環境，領導班子成員帶來真誠問候，送去鼓勵和關愛。
近日來，物貿股份領導班子成員分別來到汽修車間，碼頭倉庫、露天場地、慰問在高溫下揮汗奮戰的一線員工，給他們送上一份清涼，捎去一份問候。領導班子成員詢問員工在高溫天氣下的工作、生活情況，代表公司對一線職工高溫下堅守崗位、辛勞工作的精神表示感謝。叮囑職工在當前持續高溫的不利條件下，安全做好工作的同時，注意休息，勞逸結合，采取有效的防暑措施，安全順利地度過高溫季節，保質保量的完成工作。領導的一聲聲問候和贊譽，給一線的職工送去了盛夏的縷縷清涼，他們紛紛表示要加倍努力工作，保障自身安全，穩定生產運行，為企業發展做出貢獻。此次公司領導慰問一線員工共計1195人，是近幾年來人數最多的一次。
　　為切實關心和鼓勵新路達集團奮戰在高溫一線的職工，新路達黨政工在夏季來臨之前，就落實第一醫藥天貓商城精心組織防暑降溫良品。新路達集團黨政班子全體，也將分別深入各單位一線門店和倉庫，慰問關愛堅守崗位的職工。在炎炎烈日高溫天，新路達集團董事長、黨委書記陸琨慰問了食品二店配送中心、第一醫藥倉庫和匯豐醫藥倉庫，為堅守一線高溫崗的160多名職工送去一份清涼慰問，對他們不怕苦、不怕累為保證生產經營順利而堅守高溫崗的精神表示充分肯定與鼓勵。并要求和督促各單位在戰高溫、斗酷暑的同時，做好高溫季節的安全生產檢查工作和防暑降溫勞動保護工作，確保安全生產和經營。
　　百聯置業公司領導班子成員分別到各成員企業經營一線高溫慰問，為在高溫下辛勤工作的一線職工送上陣陣涼意。百聯置業今年高溫慰問的重點對象是公司“凝心聚力鼓干勁，全力拼搏促改革”立功競賽活動的重點跟蹤項目和工作環境較為艱苦的一線班組。本次“夏送清涼”工作一如既往地得到公司行政的大力資助，劃撥專款10萬余元用于添置高溫慰問物資。公司領導們來到基層一線，將防暑降溫問品一一送到一線職工的手中，叮囑大家做好高溫防護，并要求所在企業要高度關注一線職工的身心健康，合理安排室外工作的作息時間，充分做好后勤保障工作。同時，圍繞公司新三年發展規劃的布局，為干部職工加油鼓勁，進一步振奮一線干部職工投身企業改革的精神面貌。
　　現代物流百聯配送公司堅持以人為本，在高溫來臨之際，班子成員分別前往各分公司進行高溫慰問，為廣大干部員工送去一片清涼，感謝他們為公司的發展做出的貢獻，要求分公司領導切實關心員工的身心健康，保證每天的清涼飲料的發放，并一再叮囑員工要注意勞逸結合。7月28日下午，百配配送公司黨辦還冒著酷暑帶領團員青年前往轄區聯建社區——高鏡區逸仙一村第五居委會送清涼，感謝社區一貫以來為企業積極參與社會公益活動提供平臺，進一步促進企業自覺履行社會責任，感謝社區為轄區平安做出的貢獻。

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