“我為群眾辦實(shí)事，勇?lián)?zé)任做表率”。黨史學(xué)習(xí)教育過程中，百聯(lián)股份黨委堅持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動與慶祝建黨100周年“五個一”中的“我是黨員我承諾，做一個表率”的內(nèi)容緊密結(jié)合，按照“承諾上墻、按期推進(jìn)、體現(xiàn)成果、接收監(jiān)督”的標(biāo)準(zhǔn)著力推進(jìn)，做到全體黨員承諾實(shí)事百分百覆蓋，力求將黨員干部的思想提升轉(zhuǎn)化為響應(yīng)群眾呼聲、解決實(shí)際困難的助推器，將學(xué)習(xí)教育活動的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力。
立足本職 承諾實(shí)事
各級黨組織以強(qiáng)化黨員身份意識，促進(jìn)黨員為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做表率為導(dǎo)向，開展“攻瓶頸、促發(fā)展，爭先鋒、做表率”專題座談會，征集和匯總一線職工群眾的建議和訴求，聚焦企業(yè)改革發(fā)展中的瓶頸和短板，明示黨員應(yīng)該發(fā)揮的引領(lǐng)作用。同時發(fā)動每名黨員結(jié)合座談會征集到的建議訴求，圍繞自身崗位工作、學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及如何滿足一線職工群眾的需求“領(lǐng)任務(wù)、作承諾”，向所在黨支部提交“黨員承諾一件實(shí)事”，并通過員工園地等渠道在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。
精準(zhǔn)發(fā)力 黨員實(shí)干
黨員們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持從實(shí)際出發(fā)、從細(xì)微處著手、從小問題切入，把職工群眾的急難愁盼作為“風(fēng)向標(biāo)”，把“一件實(shí)事”作為解決問題的“發(fā)力點(diǎn)”，讓職工群眾切實(shí)感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來的新變化新成效。百聯(lián)股份1361名黨員共提出承諾實(shí)事978項，做到100%覆蓋，承諾的實(shí)事要求年底前全部完成。實(shí)事主要包括四個類別——經(jīng)營類的主要是結(jié)合營銷熱點(diǎn)、強(qiáng)化招商、運(yùn)用各種手段助力企業(yè)經(jīng)營業(yè)績增長等；公益類的主要是圍繞疫情防控，帶頭注射新冠疫苗等；本職類的主要是結(jié)合崗位工作，推進(jìn)制度培訓(xùn)、工作流程優(yōu)化、強(qiáng)化安全意識等；服務(wù)類的主要有促進(jìn)辦公環(huán)境優(yōu)化，赴一線崗位提供志愿服務(wù)等。涵蓋了企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面，與中心工作結(jié)合度較高。
直面一線 務(wù)求實(shí)效
公司黨委還根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一要求，建立起干部與基層定期聯(lián)系機(jī)制——百聯(lián)股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定基層企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，確保每雙月一次到聯(lián)系單位調(diào)研，形成問題清單、解決方案。總部部室負(fù)責(zé)人每雙月開展線條工作走訪指導(dǎo)，解決基層實(shí)際困難。成員企業(yè)班子成員結(jié)合自身分管線條每月一次以普通員工身份下基層一線崗位直面員工和顧客，不少于8小時。進(jìn)一步促進(jìn)干部深入一線開展調(diào)研，解決基層的實(shí)際困難。此外，班子規(guī)劃了兩項重點(diǎn)民生項目：一是針對近年來肺部腫瘤高發(fā)的趨勢，在現(xiàn)有體檢基礎(chǔ)上，在企業(yè)經(jīng)營效益允許的范圍內(nèi)，為員工增加低劑量肺CT體檢項目。二是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高勞模待遇，給予所屬全國勞模享受所在企業(yè)中層正職的月崗位工資待遇，以此來鼓勵職工特別是青年職工學(xué)習(xí)勞模爭當(dāng)勞模，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中找到個人不同的成長定位坐標(biāo)，發(fā)揮更大作用。
小事暖人心 實(shí)事為群眾
第一百貨在細(xì)節(jié)處發(fā)力辦實(shí)事。第一百貨領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭面向一線、導(dǎo)向群眾，以群眾的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷在細(xì)節(jié)發(fā)力，將“我為群眾辦實(shí)事”積極融入日常工作，每周巡檢商場聽取群眾意見和建議，不僅包括管理人員、基層員工，還主動關(guān)注廠方和租戶人員，同時將各個層面的員工請上來座談交流，聚焦解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如有職工對企業(yè)發(fā)放口罩的形式提出改進(jìn)意見，
領(lǐng)導(dǎo)班子馬上積極采納和操作。這位職工原先因?yàn)槠髽I(yè)合并調(diào)整產(chǎn)生了個人情緒波動，這次對領(lǐng)導(dǎo)班子聽取職工意見并馬上改進(jìn)很有感觸，特意寫了一大段話讓黨支部書記轉(zhuǎn)告商業(yè)中心黨委，稱贊黨委聽取職工意見是真聽、真做。
永安百貨在舌尖美味上下功夫。永安百貨食堂主要負(fù)責(zé)員工每日午、晚工作餐的供應(yīng)，自去年新冠疫情以來，食堂加強(qiáng)疫情防控，嚴(yán)控原料采購、清洗消毒、食品加工等環(huán)節(jié)，增加每日消毒頻次，確保員工就餐環(huán)境安全放心。在疫情防控工作嚴(yán)峻，工作量已經(jīng)激增的同時，行政保障部食堂組的黨員們?nèi)圆煌S富工作餐的品種和口味，食堂組的黨員們帶頭行動，有的黨員承諾增加面點(diǎn)種類，每周供應(yīng)一次餛飩或水餃，并根據(jù)時節(jié)設(shè)定不同品種；公司為了提升員工用餐質(zhì)量，為員工隨餐準(zhǔn)備了一份小食或飲品，食堂的黨員們積極詢問了廣大員工的建議，選擇了大家喜歡的飲品和小食；還有的黨員承諾要增加開發(fā)全新菜式。行政保障部物料組的兩名黨員更是利用空閑時間每周前往食堂幫忙包餛飩、水餃，幫忙分擔(dān)食堂員工的工作量。餛飩、水餃、創(chuàng)新菜式等自推出以來，受到了大家的一致好評，大大提升了員工對工作餐的滿意度，行政保障部的黨員們團(tuán)結(jié)一致以基層員工的利益為先，充分發(fā)揮了“為人民服務(wù)”的精神，也成為了其他黨員值得學(xué)習(xí)的榜樣。
通過活動，黨員們的身份意識和宗旨意識得到顯著增強(qiáng)，群眾滿意度不斷提高。之后我們還將繼續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”其余項目的落實(shí)落地，圍繞“兩學(xué)一做”的常態(tài)化制度化，立足企業(yè)新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，全力實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展開好局、起好步，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工共同踐行“持續(xù)創(chuàng)造你身邊的美好生活”企業(yè)使命。
（供稿：百舸）