為構(gòu)建完善企業(yè)文化體系，大力弘揚(yáng)百聯(lián)文化價(jià)值，7月25日，商投公司組織開展題為“沒有一個(gè)人掉鏈子”的企業(yè)文化大討論活動(dòng)，公司全體員工以沉浸式體驗(yàn)回顧商投上半年工作亮點(diǎn)和突破，共話企業(yè)文化，提升企業(yè)文化認(rèn)知，凝聚共識(shí)。
在共創(chuàng)企業(yè)文化的融洽氛圍中，大家從各自工作實(shí)際出發(fā)，通過熱烈的討論，由“我說”帶動(dòng)“我們說”暢所欲言，讓文化變成行動(dòng)，員工價(jià)值與企業(yè)目標(biāo)高度統(tǒng)一，成為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加討論，鼓勵(lì)大家要借文化大討論活動(dòng)契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)文化體系建設(shè)與百聯(lián)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃相銜接，形成上下一致的價(jià)值觀和行為規(guī)范，不斷堅(jiān)定戰(zhàn)略定位，以文化賦能團(tuán)隊(duì)，讓自驅(qū)敏捷成為行動(dòng)自覺。大討論后，公司隨即開展了戈德堡創(chuàng)意團(tuán)建，通過環(huán)環(huán)相扣的游戲設(shè)計(jì)，再一次詮釋了攻堅(jiān)克難、使命必達(dá)。
此次商投公司開展企業(yè)文化大討論是貫徹落實(shí)“百聯(lián)文化十年看”主題活動(dòng)的具體舉措，也是梳理歷史積淀、深厚文化底蘊(yùn)的現(xiàn)實(shí)需要。站在“十四五”攻堅(jiān)收官、“十五五”謀篇布局的重要節(jié)點(diǎn)，商投公司將進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，將文化融入百聯(lián)的戰(zhàn)略布局，激勵(lì)員工將百聯(lián)文化根植于心，以企業(yè)文化軟實(shí)力構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展硬支撐。
（供稿：商投公司）